Kaufen Sie nicht die Katze im Sack, sondern lernen Sie mich im Rahmen von Kurzeinsätzen (Workshops, Agile Assessments) mit einem klar definierten Ergebnis kennen.

Wenn die Wertströme transparent sind und neue

Wertströme zeitnah identifiziert werden, ist eine
dauerhafte Lieferung innovativer Lösungen, die den Kunden einen Wert bieten, möglich.
 

Sie haben agile Praktiken eingeführt, aber es bleibt das ungute Gefühl, dass es nicht rund läuft?

Vielleicht wurden inzwischen auch die agilen Praktiken angepasst und alles scheint problemlos zu laufen. Erfolge sind aber keine zu erkennen.

Ein Agile Assessment kann hier für Klarheit sorgen.

Typische Workshop-Themen

• Strategieentwicklung für Unternehmen, Organisationseinheiten oder auch einzelne Teams.
• Entwicklung von Lösungen für konkrete Probleme (z.B. Schwierigkeiten bei der Gewinnung neuer Mitarbeiter), Herausforderungen (z.B. neue Wettbewerbersituation) oder Risiken.
• Teambuilding: Entwicklung eines gemeinsames Verständnisses für die Identität und die Aufgaben des Teams und der einzelnen Teammitglieder.​

Mit der LEGO_^® Serious Play_®-Methodik, die ich in den Workshops einsetze, werden alle Teilnehmer des Workshops einbezogen. Es wird ein Set-Up geschaffen, in dem es einfach gelingt, dass die Teilnehmer einander zuhören und voneinander lernen.

Vorgehen

• Vorgespräch, um die Ausgangsbasis, Zielsetzung sowie Teilnehmer des Workshops abzustimmen.
• 1-Tages-Workshop bei Ihnen vor Ort (5-10 Teilnehmer). 
• Fotoprotokoll des Workshops + Festhalten der wichtigsten Punkte am Flip-Chart.
• Das LEGO^® Serious Play^®-Material wird während des Workshops von mir zur Verfügung gestellt.

Sprechen Sie mich für ein auf Sie angepasstes Angebot an.

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